深入一线强本领 实践锻炼促转型

为切实锻造高素质、善实干、懂基层的管理人员队伍，全面提升机关服务保障质效，近期，中国地质调查局烟台海岸带地质调查中心（以下简称“烟台中心”）扎实开展管理人员野外项目一线实践锻炼活动。目前，首批管理人员已赴山东蓬莱项目组学习锻炼一月有余，以务实作风和实际行动践行“深入一线、了解实况、答疑解惑、提升能力”的锻炼导向。

“亲身走一遍野外作业路、亲手做一次一线实操工作，才真正懂了野外地质工作的不易，不仅实打实学到了业务技能，更在项目取得阶段性成果时，收获了满满的成就感与自豪感。”参与锻炼的管理人员曹兴隆深有感触地说道。走进野外一线，管理人员快速转变角色、摆正定位，摒弃“过客”心态，以学习者、实践者、服务者的身份全身心投入项目工作。落实“同吃、同住、同作业、同学习”制度，主动深入野外一线跟组作业，积极参与地质填图、样品采集、数据记录等工作。通过一线磨炼，让管理人员真切体会到一线工作的艰辛，更在实战历练中补齐了业务短板、夯实了实干根基。

“以往工作中遇到问题，大多在科室、项目内部商讨，时常存在碍于请教、沟通不畅的距离感。借助此次契机，我们面对面交流请教、逐项剖析问题、整改补齐短板，大幅提升了工作质效。”项目组安全员兼核算员任磊感慨道。此次实践锻炼不止于沉浸式业务学习，锻炼人员主动担当作为，积极当好管理部门与项目之间的“连心桥”，及时将项目一线的实际情况、合理诉求反馈至各管理部门，协助打通上下沟通壁垒，推动机关资源向一线倾斜、服务向一线延伸。

“项目发展必须注重人才队伍建设，财务管理必须恪守严谨规范原则，安全保密工作要时刻绷紧思想之弦。”管理人员在座谈会上发言道。锻炼人员立足自身岗位职责，紧盯项目推进重点、难点问题，充分发挥专业优势与统筹协调作用，精准赋能项目建设。科学技术室孔令号发挥专业所长兼任填图组组长，特邀行业专家结合工区地质特征与现场实操要点开展专项授课，精准赋能一线职工成长，加速推进矿调骨干人才梯队建设；财务室逄培潇会同项目组核算员，系统梳理项目预算支出核销流程，针对性解决项目台账核对不细致、报销资料归集不完整等突出问题，进一步规范项目财务核算标准，提升经费核销规范化、高效化水平，从源头筑牢经费使用廉政防线；安全和保密室闫晓南会同项目组安全员、保密员，全面梳理项目安全保密工作短板，聚焦车辆、消防设施等重点安全领域和核心保密环节开展专项隐患排查整治，常态化组织专题警示教育，全方位筑牢项目安全保密坚固防线。

管理人员奔赴一线实践锻炼，是中心锤炼过硬管理队伍、提升履职综合能力的重要抓手，更是转变工作作风、密切联系基层的生动实践。此次一线淬炼，有效打破了机关与基层的工作壁垒，实现了管理效能与项目一线建设的深度融合、双向提升。广大管理人员在基层沃土中锤炼作风、增长才干、砥砺初心，拉近了与一线职工的距离，凝聚了上下联动、同向发力的干事合力。

下一步，烟台中心将持续优化完善管理人员一线锻炼长效机制，常态化推动管理人员下沉基层、扎根一线、服务一线，引导全体管理人员以实干担使命、以实绩促发展，持续赋能野外项目高质量建设，为中心转型升级、高质量发展源源不断注入基层活力与实干动力。